Depuis le 1er janvier 2016, le montant du salaire minimum de croissance (Smic) brut horaire est fixé à 9,67 euros (+ 0,6 %), soit 1 466,62 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Le minimum garanti est quant à lui maintenu à 3,52 euros. Par ailleurs, le plafond annuel de la Sécurité sociale pour 2016 est fixé à 38 616 euros, soit une valeur mensuelle de 3 218 euros et une valeur journalière de 177 euros.
Décret no 2015-1688 du 17 décembre 2015, JO du 18 ; Arrêté du 17 décembre, JO du 24 ; texte no 50
N.B : Notre guide pratique L’Association Employeur sera mis à jour fin janvier