L’aide « TPE jeunes apprentis » est créée depuis le 1er juin 2015. Elle concerne les entreprises de moins de 11 salariés qui concluent un contrat avec un apprenti de moins de 18 ans à la date de signature du contrat. L’aide est versée chaque trimestre pendant la première année du contrat et permet aux employeurs d’assurer la gratuité du contrat pendant cette première année d’apprentissage : son montant s’élève à 4 400 euros, soit le montant de la rémunération légale versée à l’apprenti plus les charges sociales.
L’aide est cumulable avec les autres aides déjà en place, comme la prime d’apprentissage de 1 000 euros, l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire dans les structures de moins de 250 salariés, les crédits d’impôt et le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi).