Annoncée par le Président de la République le 18 janvier dernier, une nouvelle aide à l’embauche est mise en place pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Le salarié doit être embauché :
- En CDI ou en CDD de plus de six mois ;
- Moyennant une rémunération inférieure ou égale au Smic majoré de 30 %.
L’aide, d’un montant maximum de 4 000 euros, est accordée pour tout contrat de travail dont la date de début d’exécution est comprise entre le 18 janvier et le 31 décembre 2016.
L’aide ne se cumule pas avec d’autres aides concernant le même salarié, sauf en cas de contrat de professionnalisation de plus de 6 mois.
Les particuliers employeurs ne peuvent en bénéficier.
mesure ayant l’avantage, d’être simple (pour une fois)