Une nouvelle convention pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap a été conclue par la ministre du Travail le 16 novembre dernier.
Le texte définit des objectifs de résultats pluriannuels et y décline des objectifs dits « intermédiaires » dans son plan d’action.
Cette nouvelle convention a été élargie à de nouveaux acteurs pour répondre aux critiques que pouvait notamment formuler l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS). Au-delà, elle entend faciliter la construction et la sécurisation des parcours professionnels, renforcer l’accès à la formation professionnelle pour les personnes en situation de handicap, amplifier l’action en faveur du maintien en emploi pour tous et optimiser les échanges d’informations entre les acteurs de l’emploi.
Ministère du Travail, « Convention nationale pluriannuelle multipartite de mobilisation pour l’emploi des personnes en situation de handicap – 2017-2020 », nov. 2017