Les modalités du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie et celles de la garantie jeunes ont été déterminées.
Prévus par la loi Travail pour les jeunes de 16 à 25 ans confrontés à un risque d’exclusion professionnelle, ces dispositifs prévoient des phases d’accompagnement pouvant comporter des périodes de formation, des situations professionnelles ou des actions spécifiques, dont les objectifs ont été définis au préalable avec le jeune pour permettre un suivi efficace de sa progression vers l’accès à l’emploi et l’autonomie.
Sont également fixées les conditions d’attribution de l’allocation financière pouvant être versée au titre de cet accompagnement et les règles de la garantie jeunes, modalité spécifique de ce parcours contractualisé sur 12 mois.
