Pas de coup de pouce pour le Smic. Avec une revalorisation de 0,93 %, le gouvernement a décidé d’appliquer le mécanisme légal d’indexation.
Le taux horaire brut est désormais fixé à 9,76 euros, portant ainsi le montant brut mensuel à 1 480,30 euros (sur une base de 151,67 heures par mois).
Le minimum garanti s’élève quant à lui à 3,54 euros.
Enfin, le plafond de Sécurité sociale annuel est fixé à 39 228 euros pour 2017.
Décr. no 2016-1818 du 22 déc. 2016, JO du 23 ; arr. du 5 déc. 2016, JO du 13, texte no 28
Pour aller plus loin, consultez notre guide pratique « L’association employeur ».